바카라 사이트 추천 거버넌스

1.治理结构
바카라 사이트 추천는 주주, 이사회, 감독관 및 경영진의 총회를 설립했습니다. 협회.
(1) 주주 총회
바카라 사이트 추천 협회의 조항에 따르면, 주주의 회의는 바카라 사이트 추천 법률의 조항과 증권 법률을 준수합니다 1 년에 한 번 개최되며 이전 회계 연도에 개최됩니다. 바카라 사이트 추천 법과 협회 조항에 규정 된 상황에서 특별한 주주 총회가 열릴 수 있습니다.
(2) 이사회
이사회는 바카라 사이트 추천의 영구적 인 의사 결정 기관입니다. 활동, 또는 바카라 사이트 추천의 비즈니스 운영 계획 및 투자 계획, 재무 예산 계획, 기본 관리 시스템 등을 공식화 할 책임이있는 활동 또는 심의 주주 회의에 제출합니다. 바카라 사이트 추천 협회 기사는 이사의 자격과 책임에 대한 명확한 조항을 제시했으며 바카라 사이트 추천에 대한 충성도와 근면의 의무가 있습니다.
이사회는 감사위원회를 보유하고 있으며, 이사회는 이사회가 양심적으로 의무를 수행하고 이사회의 의견과 제안을 제시해야합니다. "급여 및 평가위원회 작업 시스템". 각위원회 위원의 절반 이상이 독립 이사이며, 독립 이사는 다음과 같은 소집 자로 봉사합니다. 감사위원회의 소집자는 회계 전문가입니다.
(3) 감독위원회
바카라 사이트 추천의 감독위원회는 직원 1 명을 포함하여 3 명의 회원으로 구성됩니다. 주주 회의에 의해 승인 된 감독위원회는 주주의 권리, 바카라 사이트 추천 이익 및 직원 합법적 권리 및 이익을 침해로부터 보호 할 책임이 있습니다.
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(4) 대통령
이사회는 이사회에 의해 임명되며, 대통령의 자격과 책임을 분명히 규정하고 있습니다. 관리 수준은 내부 제어 시스템을 구현하고 다양한 기능 부서의 규제 및 감독을 통해 권력 행사를 표준화하고 바카라 사이트 추천의 생산, 운영 및 관리 및 이사회 및 이사회의 감독 수락을 보장합니다. 감독자의.
(5) 내부 감사
감사위원회.
(6) 인적 자원 정책
. 이 바카라 사이트 추천는 "채용 관리 시스템", "급여 관리 시스템", "직원 교육 관리 조치"및 "성과 관리 조치"와 같은 일련의 관리 시스템을 공식화하여 직원의 직무 조건, 직원의 역량을 명확히했습니다. 평가 표준 및 훈련. 연간 평가 및 평가 시스템이 개선되어 효과적인 성능 평가 및 인센티브 메커니즘.
바카라 사이트 추천는 계속해서 인재 개발 메커니즘을 혁신하고 개선하고, 인재 팀의 건설을 강화하며, 재능의 활력을 완전히 자극하며, 다양한 유형의 직원이 성장하고 개발할 수 있도록 채널을 넓 힙니다. 실제 생산 및 운영 및 직면 한 심각한 상황을 밀접하게 결합하고, "이익 제작 우선 순위 및 시스템 혜택을 극대화하는"성과 평가의 기본 원칙을 준수하고, 유통 시스템의 개혁, 혁신 급여 관리 방법, 바카라 사이트 추천를 효과적으로 홍보합니다. 심각한 시장 상황에 대처하고 지속 가능하고 안정적이며 건강한 개발 트랙에 들어가기 위해.
(7) 기업 문화
. 기업 문화는 풀뿌리에 더 통합되어 있으며 심층적 인 사람들의 마음은 효과적으로 경영진의 리더십하에 실질적인 행동을 통해 구현됩니다.
(8) 정보 공개
. 이사회의 비서는 정보 공개를 담당하는 첫 번째 사람이며, 바카라 사이트 추천 정보 공개의 구현 부서는 규제 당국의 규정에 따라 주주로부터 전화 및 방문을받습니다. 이 바카라 사이트 추천는 바카라 사이트 추천의 비즈니스 관리 상황과 관련 정보 공개 규정에 엄격하게 영향을 미치는 바카라 사이트 추천의 비즈니스 관리 상황과 바카라 사이트 추천의 모든 주주가 동등한 기회로 적시에 정보를 얻을 수 있도록 공개합니다.
2.조직 구조
팀 및 완전한 조직 시스템. 바카라 사이트 추천 이사회 구성원 중에서 독립 이사가 설립되어 이사회의 결의안을 확인하고 균형을 잡는 데 중요한 역할을합니다.
바카라 사이트 추천는 바카라 사이트 추천의 비즈니스 규모 및 비즈니스 관리 요구를 충족시키는 조직 구조를 설립하고, 부서와 직책을 합리적으로 설정하고, 과학적으로 책임과 권한을 나누고, 각각의 업무를 수행하고, 책임을 부여하고, 협력하는 내부 통제를 형성합니다. 서로를 제한합니다. 이 바카라 사이트 추천는 현재 Order Logistics Center, R & D Center, 안전 및 환경 부서, 품질 관리 센터, 재무 센터, 인사 센터, 증권 부서, 감사위원회 등과 같은 여러 기능 부서를 보유하고 있습니다. 각 기능 부서는 각 범위 내에서 부서별 업무를 수행합니다. 그 기능의.