カンザス州コロンバス– でdafabet建設業界の経歴を持つ教師を採用し、社内の人材開発部門であるdafabet アカデミーを設立しました
dafabet アカデミーは、2 つの重要な使命を中心に設立されました。それは、dafabetの従業員に業界特有のトレーニングと認定資格を提供することと、学生に建設業界内の機会を早期に紹介することです
dafabetや建設業界に初めて携わる従業員に、幅広い専門能力開発コースとスキル トレーニングを提供します
青少年の教育
私たちの目標は、学生に建設業界を紹介し、選択肢があることを知らせることでした
これらの重要な取り組みにより、学生は 2 ～ 3 年間のスタートを切ることができ、コミュニティが安定した業界の労働力を構築するのに役立ちます
dafabet見習いプログラム
dafabet見習いプログラムは人々に力を与える このプログラムは NCCER に認められており、大工の見習いを提供しています
シェイは高校を卒業してすぐにキャリアをスタートさせ、dafabetアカデミーに入学することにしました
あるいは、高校を卒業して今すぐキャリアをスタートさせることもできます
彼や彼のような人たちは、お金をもらいながら学ぶ機会を与えられています
dafabet インターンシップ プログラム
dafabetは、有給を採用した最初の建設会社の 1 つでもありましたインターンシップ当社では現在、地域の 15 以上の大学から年間平均約 150 人のインターンを受け入れており、卒業後も年間平均 35 人のインターンを雇用しています
明日のリーダーたち
これは、現在の建設リーダーから将来の労働力へ貴重な知識を伝達する共同作業です
